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编号:
H627
名称:
ISO10015国际培训管理体系建设培训班   

课程名称

课程时间

2 天 (09:00-16:30) 

课程描述

ISO10015(GB/T19025),是由国际标准化组织在全世界大力推广的、适合于各种规模、各类组织的一套完整的国际培训标准。加入WTO之后,ISO10015由我国政府转为GB/T19025国标加以推行。ISO10015标准从确定培训需求、设计和策划培训、提供和支持培训、培训效果评价和培训过程监督与改进等五个方面,为各类组织的教育和培训工作指明了规范的方向。

课程对象

  1.人力资源处、科长;教育培训、人事劳资处、科长;培训管理、质量管理主管、(副)总经理;
  2.企业人力资源总监、培训中心主任或培训管理负责人;
  3.干部管理学院(教育中心、学校)、培训中心或培训管理学院、职业教育学院(校) 校长、主任或培训主管。(提示:因本标准涉及"员工岗位能力要求"、"员工现有能力与绩效评审"等内容,建议担负人力资源管理和培训两种职能的人员参训)。

课程大纲

(一)ISO10015国际培训标准的理解与实施
  1、ISO10015国际标准的由来、现状、作用、意义、发展趋势、与其他管理体系的关系;
  2、ISO10015国际标准所有条款的重点理解与实施。
(二)培训管理体系建立
  1、ISO10015培训管理体系结构与实施思路方法;
  2、分析海尔集团、江淮汽车集团建立培训管理体系的案例;
(三)培训需求分析与培训结果评估方法。
(四)企业培训师管理平台建设的方法。
(五)分别实地考察(成都烟草、江淮汽车集团、海南航空)ISO10015国际培训标准贯标情况。

点击数:2438  录入时间:2006/6/23 【打印此页】 【返回
 

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