主题：GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系要求》

GB/T28001-2011已经于2011年12月30日发布，将于2012年2月1日实施。

本标准的制定考虑了与GB/T 19001-2008《质量管理体系  要求》、GB/T 24001-2004《环境管理体系  要求及使用指南》标准间的兼容性，以便于满足组织整合质量、环境和职业健康安全管理体系的需求。此外，GB/T 28000系列标准还考虑了与国际劳工组织（ILO）的ILO-OSH: 2001《职业健康安全管理体系指南》标准间的兼容性。为此，本标准在附录A中列出了GB/T 28001-2011、GB/T 24001-2004和GB/T 19001-2008之间的对应关系，在附录B中列出了GB/T 28000系列标准与ILO-OSH:2001之间的对应关系。

GB/T 28001—2011《职业健康安全管理体系  要求》使用翻译法，等同采用 OHSAS 18001:2007《职业健康安全管理体系 要求》（英文版），更加强调“健康”的重要性，对术语和定义部分作了较大调整和变动，规定了对职业健康安全管理体系的要求，旨在使组织能够控制其职业健康安全风险，并改进其职业健康安全绩效。

GB/T28001-2011

目  次
前言 ……………………………………………………………………Ⅲ
引言 ……………………………………………………………………Ⅴ
1  范围 …………………………………………………………………1
2  规范性引用文件 ……………………………………………………1
3  术语和定义 …………………………………………………………1
4  职业健康安全管理体系要求 ………………………………………5
4.1总要求 ………………………………………………………………5
4.2职业健康安全方针 …………………………………………………5
4.3策划 …………………………………………………………………5
4.4实施和运行 …………………………………………………………7
4.5检查 …………………………………………………………………9
4.6管理评审  …………………………………………………………10
附录A(资料性附录)GB/T 28001-2011、GB/T 24001-2004和GB/T 19001-2008之间的
对应关系 ………………………………………………11
附录B（资料性附录）GB/T28000系列标准与ILO-OSH：2001之间的对应关系…14
参考文献 ………………………………………………………………18

本标准代替GB/T 28001-2001。与GB/T 28001-2001相比，主要变化如下：

    ——更加强调“健康”的重要性；

    ——对PDCA（策划一实施一检查一改进）模式，仅在引言部分作全面介绍，在各主要条款中不再分别予以介绍；

    ——术语和定义部分作了较大调整和变动，包括：

    a)新增9个术语。它们分别为：“可接受风险”、“纠正措施”、“文件”、“健康损害”、“职业健康安全方针”、“工作场所”、“预防措施”、“程序”、“记录”；

    b)修改了13个术语的定义。它们分别为：“审核”、“持续改进”、“危险源”、“事件”、“相关方”、“不符合”、“职业健康安全”、“职业健康安全管理体系”、“职业健康安全目标”、“职业健康安全绩效”、“组织”、“风险”、“风险评价”；

    c)用新术语“可接受风险”取代原有术语“可容许风险”（参见3.1）；

    d)原有术语“事故”和“事件”被合并到术语“事件”中（参见3.9）；

    e)术语“危险源”的定义不再涉及“财产损失”和“工作环境破坏”（参见3.6）；考虑到这样的损失和破坏并不直接与职业健康安全管理相关，它们应包括在资产管理的范畴内；作为替代的一种方式，此方面对职业健康安全有影响的损失和破坏，其风险可以通过组织风险评价过程得到识别，并通过适当的风险控制措施得到控制；

    ——为了与GB/T 19001-2008、GB/T 24001-2004更加兼容，标准技术内容作了较大改进，例如：为了与GB/T 24001-2004相兼容，本标准将2001年版标准的4.3.3和4.3.4合并为本标准的4.3.3；

    ——针对职业健康安全策划部分的控制措施的层级，提出了新的要求（参见4.3.1）；

    ——更加明确强调变更管理（参见4.3.1和4.4.6）；

    ——增加了4.5.2“合规性评价”；

    ——对于参与和协商，提出了新的要求（参见4.4.3.2）；

    ——对于事件调查，提出了新的要求（参见4.5.3.1）。